BUILdIST Yapı Malzemeleri Fuarı kapsamında CNR Fuar Merkezi Yeşilköy ve çevresi için bir kentsel dönüşüm ve yenileme projesi tasarlamak üzere  30 Eylül 2010 tarihinde 5 farklı mimarlık ofisinin katılımıyla gerçekleşen “charrette”e katıldık.

Gönlümüzü almak için birkaç tatlı söz söylensen de genel olarak pek bir başarı sağlayamadık. Kentsel Tasarım Ciddi İştir sözünü kimin söylediğini düşünerek İzmir yollarına düştük. (1+1’i tebrik ederiz:)

Happiness is not entering competitions

1 May, 2008 By Marguerite Lazell


Bauman Lyons director Irena Bauman gives her tips on how to be a happy architect in a new book

A new book on how to find happiness as an architect has ignited the debate about the culture of competitions and awards in the profession.
In her book, How to be a Happy Architect, Bauman Lyons director Irena Bauman unveils a radical formula for wellbeing, revealing her firm will no longer enter for awards or for competitions that don’t pay, will not work on schemes more than two hours’ travel time from its office, and is growing vegetables in its car park.


The publication of the book follows criticism by HOK chairman Bill Valentine and RMJM chief executive Peter Morrison that many architects are predominantly driven by their egos. Bauman said a core part of her argument was that architects failed to realise their true worth. “Architects persistently offer their most precious asset, their creativity, free of charge in hope of winning competitions,” she said. “Our vanity makes it acceptable to produce large amounts of excellent work in return for the possibility, no matter how remote, of instant distinction, and maybe even fame.” But Bauman’s advice for her fellow professionals received a less than ecstatic welcome. Charles Holland, a director of Fat, said: “[the two-hour limit] would mean we wouldn’t have any jobs unless you count east Croydon, and that’s sometimes two hours away.


“It seems a little retrogressive. That view of a sense of place, genus loci, is slightly romanticised, and it ignores the contemporary reality of shared culture.” Nevertheless, Holland expressed admiration for Bauman’s “brave” rejection of awards and questioned the reliance on contests. But Moxon Architects’ director Ben Addy insisted competitions were an essential part of architectural happiness.

“Even if you’re not paid to enter a competition, you still enjoy it,” he said. “Even if it doesn’t go anywhere, the dialogue in the office is enjoyable. It’s a big part of why we exist as a practice. We like designing, we like drawing.”

Sadece yerden bahsedilerek bir buluşmadan söz edilebilir mi, ?



Ya da sadece zamandan ?


Sadece 5’te diye sözleşerek bir yerde buluştuğunuzu hayal edin.





 Yer ve zaman kavramını süperpoze kullanımla bir meydanda bir araya getirmek projenin ana amacıdır. Konak Saat Kulesi Meydanı hâlihazırda etrafında Belediye binasının, bir taşıt yolunun ve bir yaya aksının peyzaj düzenlemesinin sınırlandırdığı bir alandır. Ancak 3.boyutta net olarak çizilemeyen bu sınırlar alanı bir meydan olarak tanımlayamamaktadır. Yeni bir yapılaşmanın söz konusu olamayacağı alanda hedefimiz yer ve zaman değişkenlerini kullanarak kullanıcıların zihninde tanımlı bir alan yaratmaktır. Bu yolla alanın çeperindeki her nokta tanımlı hale gelecek ve kentli için keyifli bir buluşma noktasına dönüşecektir.
(Elvin Karana'nın bir projesinden esinlenilmiştir)

22 Şubat tarihinde TAKEV okullarının meslek tanıtım günlerine katıldık. Mimarlığı seçmek isteyen herkese, eczacılık seçeneğini bir kez daha hatırlattık.

Davetli Yarışmalar

Davetli yarışmalar bir teklif alma yöntemi olarak değerlendirilebilir. Ama adındaki yarışma kelimesinden ötürü ulusal mimarlık yarışmaları ile karıştırılmamalı. Amatör ruhla hazırlanan görece fırsat eşitliği sağlayan ulusal yarışmalar prensip ve işleyiş bakımından tamamen ayrıdır. Davetli yarışmalar, sonunda bir ücret ödendiği ve seçilmiş olmanın verdiği motivasyonla sonuç ürünler bakımından ulusal yarışmalardan daha üst düzey olabilir, ancak en baştan bir eleme yapması yarışma mantığına aykırı. Emeğini ve zamanını seçilmiş bir jürinin ellerine terk etmek istemeyen, cirosu yüksek büroların rekabeti açısından olumlu buluyorum, ilgi ile izliyorum. En nihayetinde tasarımların önceden belirlenmiş kurallar çerçevesinde değerlendirip, en azından tasarımla ilgili kişilerce değerlendirilmesi hem klasik fiyat kırarak iş alma yöntemine hem de tanıdık ve bildik mimara iş verme yöntemlerine kıyasla oldukça sağlıklı bir iş verme yöntemi olarak görüyorum. Kendi içinde değerlendireceğim davetli yarışmalarında belli sıkıntıları olduğu görüşündeyim. Öncelikle jüri seçimlerinde işverenin ağırlığı, doğal olarak sonuçlara da yansımaktadır. Yarışma ile proje seçtiği için işvereni kutlamak gerekirken jüri üyelerini belirlenmesinde başka bir kurumun devreye girmesi (mimarlar odası gibi) işverenleri soğutacağından şöyle bir yöntem izlenebilir. Belli sayıdaki jüriyi işveren belirler ve geri kalan jüri üyelikleri için öneriler yarışmacılardan gelir. Genellikle rüştünü ispatlamış büroların davet edilmesi yerine davet edilen mimarlar arasında en azından belli oranda genç ekiplerinde olması ortama renk katacaktır Ayrıca davetli yarışmanın ilanının kamuya açık tüm sürecinde izlenebilir olması tartışmaları ve önerileri de beraberinde getireceğinden mimarlık ortamı açısından olumludur. Davet edilenlerin yetkinliklerinden emin olunduğuna göre, isimlerin gizli olması ve rumuz kullanılması daha objektif değerlendirmelere olanak sağlar.